Lead Instruktur

Sentral Cahya Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan motor. Kami sedang mencari seorang Lead Instruktur yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead Instruktur akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk mengajar dan menginspirasi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Menyusun rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.
• Melakukan pelatihan dan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
• Memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen dan tim lainnya untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Membuat laporan pelatihan dan evaluasi untuk digunakan dalam pengambilan keputusan strategis.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri otomotif untuk memastikan program pelatihan tetap relevan dan efektif.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis untuk mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai instruktur atau pengajar di bidang otomotif atau pendidikan lainnya.
• Memiliki sertifikasi atau kualifikasi profesional yang relevan dalam bidang pendidikan atau otomotif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengajar secara efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat karyawan dan pelanggan.
• Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait