Lead HR Manager

PT Restu Wana · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Restu Wana, perusahaan terkemuka di bidang distribusi dan penjualan produk-produk kebutuhan rumah tangga, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim HR, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Kami mencari individu yang memiliki visi yang kuat, komitmen terhadap ekscelensi, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan staf. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses PT Restu Wana.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
  • Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
  • Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengkoordinasikan upaya rekrutmen dan seleksi untuk memastikan penempatan karyawan yang tepat.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Lead HR Manager atau peran serupa.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.</li><li>Kemampuan komunikasi yang kuatbaik lisan maupun tertulis.</li><li>Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait